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中国科学院大学公共政策与管理学院博士后招聘启事

来源:人事处 责任编辑: 作者: 日期:2017年10月17日

 公共政策与管理学院因科研工作需要,现面向海内外公开招聘博士后研究人员若干,主要从事科技政策、创新方法、创新战略等领域的研究。诚邀优秀博士毕业生、博士后出站人员加盟。

一、应聘基本条件

 1.博士研究生或一站博士后出站人员,年龄不超过35岁,获得博士学位3年以内。

 2.具有科技哲学、科技政策、创新方法、科技史、管理学等相关学科背景或工作经历,主要支撑创新方法研究中心工作。

 3.具有独立从事科研工作的能力,文笔好,在相关领域有影响力的学术期刊上发表过优秀论文。

 4.身体健康,品行端正,热爱科研工作,具有良好的沟通能力和团队合作精神。

二、工作条件及待遇

 1.提供良好的科研条件。根据个人科研能力,可配备科研助理,并提供15-30万的科研经费。

 2.待遇按照中国科学院大学规定的博士后待遇标准执行。

三、应聘方式及流程

 1.应聘者须提供以下材料,邮件主题和附件标题均为“姓名+应聘方向”:

(1)个人简历(包括教育背景、科研经历等内容);

(2)代表性论文、论著复印件(PDF格式);

(3)能够证明科研能力的相关获奖证书、有关技能证书复印件;

(4)专家推荐信2份及专家联系方式;

(5)学历和学位证书复印件。

 2.简历发送一周内,通过初选将接到电话面试通知。

 3.联系人:梁老师,邮箱:lianghongli@ucas.ac.cn

 

 

               中国科学院大学

            公共政策与管理学院

           二〇一七年十月十七日

 

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